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[社會][待業8個月!她就職「主管小10歲+資歷僅2年」 待3週提離職:錯誤入坑][奇摩新聞][113.1.3][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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樓主
發表於 2024-1-3 11:44 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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「你們有遇過主管年紀比自己小嗎?」一名女網友分享自己職場經驗指出,待業8個月後總算找到一份工作,不過她進了公司後才發現,主管竟然比她小10幾歲,僅24歲就任職經理,且只有2年的工作經驗。這讓她感到無法接受,因此在工作3週後決定辭職,認為找一家不到200人的小公司,根本是「錯誤的入坑」貼文一出,看傻一票網友,反問原PO「工作不就是靠能力說話嗎?」
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頭香
發表於 2024-1-3 12:01 PM|只看該作者
有些年輕當上主管的多是有背景的,如老闆的小孩或親戚,基本上若不適應,離職重找也好,待在不喜歡的環境自己也不開心
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發表於 2024-1-3 12:36 PM|只看該作者
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我看你還是自己創業自己當老闆比較好啊

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發表於 2024-1-3 12:36 PM|只看該作者
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現實社會 就沒有公平的事
人家就是出身好 背景好 條件好 你又如何?
展現自己的實力比較重要
而且 若是因為實力或是有好的可被利用價值 因此被這些人賞識拉拔 那才是重要的事 了解???
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發表於 2024-1-3 01:22 PM|只看該作者
至少人家一直在職場上沒離開。




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發表於 2024-1-3 06:37 PM|只看該作者
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說不定人家晚上常加班阿
露露大腿 脫脫衣 升官又發財

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發表於 2024-1-4 12:41 AM|只看該作者
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就算是剛出社會的學生或是新人
只要有能力.有膽識.有擔當
其實沒人會有意見的

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發表於 2024-1-4 08:24 AM|只看該作者
中年人在求職上真的是會被嫌.如果當初你求職的職務不是主管職,那就要有心理準備會被不同類型,甚至年齡比你小的人領導.

點評

mos1972 就算是總經理 上面還有董事長... 中老年去當主管 遭遇都是一樣  發表於 2024-1-4 08:46 AM
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看看我看看妳˙沒人看沒人理

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發表於 2024-1-4 09:56 AM|只看該作者
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現今台灣社會 本來就沒有公平可言
有能力~~運氣好~人脈好一樣日子也能躺著過
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發表於 2024-1-4 10:07 AM|只看該作者
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覺得是去賺錢養家的,主管怎樣都好.
薪水按時發,工作不刁難,放假順暢.
多好.
有人有關係,那是先天的優勢,只要不找麻煩(對自己)
日子過得舒適,就好.

在奇檬子主管太年輕,笑死.
不怕太老,很難溝通,錯誤屬下擔,那才叫災難.
完.




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發表於 2024-1-4 10:54 AM|只看該作者
24歲經理那就先看工作能力
如果能力不怎麼樣
再去看看是不是老闆兒子
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發表於 2024-1-4 11:02 AM|只看該作者
如果是靠能力升職不是靠關係,那就一點問題也沒有了。
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發表於 2024-1-4 12:29 PM|只看該作者
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中年就業就是這樣尷尬啊

主管都比自己年輕,然後常常會覺得對方這個不行那個不行的

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發表於 2024-1-5 07:07 PM|只看該作者
沒自信能力能超越小你10歲的主管,離職是正確的
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發表於 2024-1-6 12:04 PM|只看該作者
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年齡只是一種紀錄 但是不是紀錄越多就是越好




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