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[生活] 工作要求3年不結婚!內行:快簽約[今日新聞NOWnews][2022年1月23日][複製鏈接]

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發表於 2022-1-24 03:34 PM|顯示全部樓層
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公司面試新人時,會提出職位的相關條件、規定,減少聘用後勞雇雙方的認知差異,但若是遇到不合理的要求,求職者也別忘記保障自身權益。近日,有女網友分享自己去面試新工作時,遭到面試官要求到職後,要簽約「保證三年內不能結婚」,內行人則出面建議「一定要簽阿,才有證據」。


根據原PO於

下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員
表示,朋友到中部面試一家規模不小的公司,但當面試開始時,對方卻狂問「有男朋友了嗎?」、「結婚了嗎?」,甚至要求她保證,到職後願意簽署三年內不結婚的條約,面試官則解釋是因為怕影響工作及交接,且該職缺的上一位同事正是因結婚才離職。

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Cancer555 有誰規定結了婚才能生小孩? 限制結不結婚不是重點 生小孩才是重點吧  發表於 2022-1-25 02:00 PM
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發表於 2022-1-24 05:50 PM|顯示全部樓層
怎麼有這麼多傻B公司出這種傻B條款,真的是笑死人了

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發表於 2022-1-25 02:53 AM|顯示全部樓層
其實結不結婚根本公司才不知道

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qwertyui429 結不結婚不是重點,不給請後續的婚假、陪產假、產假、育嬰假、照顧假才是公司關心的重點  發表於 2022-1-27 01:09 AM
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發表於 2022-1-25 01:22 PM|顯示全部樓層
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
這麼不友善的環境,難怪台灣少子化…

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璿云 +1  發表於 2022-1-25 03:22 PM

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發表於 2022-1-25 02:08 PM|顯示全部樓層

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發表於 2022-1-25 03:14 PM|顯示全部樓層
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
這種條例根本就違反勞基法規定,你可以要求簽約以後留一份給自己備案,以後你就有把柄在手中了。
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2022-1-25 08:54 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
這種方面的約在保全物業很常見的
(指違法方面的)

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發表於 2022-1-25 09:32 PM|顯示全部樓層
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沒聽過這種奇怪的規定......-.-莫非是酒店業?
既然是非正常的規定,還是別任職,從安全考量是沒錯的

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qwertyui429 其實還是有,只是有經驗的不會明著問,會旁敲側擊(有無男女友、結婚生子意願),不想讓你請結婚、生子相關的假  發表於 2022-1-27 01:11 AM
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發表於 2022-1-25 10:08 PM|顯示全部樓層
最好大家都不要結婚生小孩,這樣就不會有婚嫁和育嬰假,也不會離職
工人慢慢變少
工廠漸漸倒閉
國家走向滅亡
人類最終消失
如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接,可以使用其他分流瀏覽伊莉,www01.eyny.com(02,03)。

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發表於 2022-1-26 02:39 AM|顯示全部樓層
難不成主管是...

傳說中的 "媽媽桑" ...!!!




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發表於 2022-1-26 10:58 AM|顯示全部樓層
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好奇是什麼工作
不能結婚的工作??
總統嗎
蔡總統確實沒結婚
哈哈哈

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連相關法規都搞不懂,
還當什麼HR啊!
看來下一個職缺快出來了!
呵呵~~
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這是真的還是假的呢?現在的人資組都深諳法條,不可能明白訂定此類合約,讓自己陷入法網的,何況是中型以上企業呢?只會口頭詢問,再汰除不合公司條件的人,哪會自投法網呢?
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自己是覺得蠻不合理,是我的話就排除這種公司了

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哇喔~
長知識了..
原來現在還是有這種公司!!




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